Quelles sont les critères retenus pour les sanctions disciplinaires en détention ?

La Circulaire du 9 juin 2011 relative au régime disciplinaire des personnes détenues majeurs classe les fautes disciplinaires en trois degrés par ordre décroissant de gravité.

Les articles R.57-6-18 et R.57-7 et suivants du CPP listent 40 infractions.

1er degré : les violences commises contre le personnel et les détenus, extorsion, évasion, introduction de stupéfiants, dégradation du matériel de sécurité….

2eme degré : insulte, outrage, corruption active, vol, état d’ébriété, refus de fouille…

3eme degré : utilisation d’un portable, perturbation des activités collectives…

« Aucune autre mesure que celles limitativement énumérées » dans le code de procédure pénale « ne peuvent être prononcées ». Elles doivent être proportionnées à la gravité des faits et adaptées à la personnalité de leur auteur.

Sont pris en compte : les antécédents disciplinaires, la volonté préméditée, la commission de la faute en réunion, la vulnérabilité de la victime.

L’avertissement doit concerner les fautes les plus légères et le « mitard » les fautes les plus graves.

Myriam Driouch

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